В суд Санкт-Петербурга обратился гражданин Свиридов Е.Б. с иском к своему бывшему работодателю о признании его увольнения незаконным, о восстановлении в должности, о выплате ему заработной платы за все совмещаемые должности, о выплате причитающейся заработной платы за период вынужденного прогула.

В ходе разбирательств выяснилось, что гражданин Свиридов Е.Б. устроился генеральным директором в Санкт-Петербургский филиал крупного образовательного учреждения, в котором дополнительно возложил на себя обязанности бухгалтера, инспектора по кадрам, инженера-теплотехника и инженера-электрика. При этом оформление совмещения и совместительства было произведено с грубейшими нарушениями трудового законодательства РФ и условий трудового договора. Не было обнаружено и каких-либо свидетельств выполнения Свиридовым Е.Б. возложенных на себя обязанностей.

Более того, во время работы в Санкт-Петербургском филиале крупного образовательного учреждения Свиридовым Е.Б. была создана собственная фирма, с которой он заключал сделки по аренде автомобилей от лица генерального директора Санкт-Петербургского филиала крупного образовательного учреждения на невыгодных для своего работодателя условиях, что было выявлено в процессе бухгалтерского и юридического исследований.

Исследования специалистов независимого экспертного учреждения помогли следственным и судебным органам установить наличие признаков превышения должностных полномочий, признаков мошенничества и признаков нарушения условий трудового договора, заключенного с бывшим работодателем, и Устава учреждения.

В данный момент судебное разбирательство продолжается. Имена в тексте изменены.

Опытные сотрудники нашей юридической службы и эксперты и специалисты в области экономики и трудового права всегда готовы проконсультировать Вас в любых сложных ситуациях и помочь Вам найти оптимальное решение.

Если у Вас возникли вопросы, свяжитесь с нами по форме обратной связи. Мы обязательно ответим Вам!